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员工患血管瘤拒上夜班被开除案例研究

本案例研究了一名员工因患血管瘤拒绝上夜班而被开除的事件,深入探讨了企业的管理决策、员工的健康权益及劳动法规定。研究发现,企业未能充分考虑员工的健康状况,采取了过于刚性的管理措施,最终导致了不必要的法律纠纷。通过此案例,强调了企业管理中应重视员工健康,采取灵活合理的工作安排。...